根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《蒙城县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告》。本年度报告电子版可从蒙城县人力资源和社会保障局（网址：https://www.mengcheng.gov.cn/XxgkContent/showList/191/0/page_1.html）“政府信息公开”专栏下载。如对本报告有任何疑问，请与蒙城县人力资源和社会保障局联系（地址：安徽省亳州市蒙城县齐山路与仁和路交汇处，电话：0558-7692075，邮编：233500）。

一、总体情况

（一）主动公开政府信息情况

2024年，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定，我局动态更新政策法规、监督保障、政策解读、行政权力运行、财政资金、建议提案办理等21个基础领域一级栏目及12个重点领域一级栏目。及时高效发布本县就业创业工作情况，发布面向高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体的就业指导活动，推动社会招聘岗位等；开展社会保险信息披露工作，主动向社会公开我县养老、工伤和失业保险参保情况、待遇支付情况和水平、企业职工社会保险缴费标准等信息，截止12月31日累计发布公示1733条，其中基本栏目724条、重点领域234条、两化领域775条。

（二）依申请公开信息情况

严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，认真做好政府信息依申请公开工作，2024年度我局依申请公开信息0件。2024年未产生因依申请公开引发的行政复议和行政诉讼。

（三）政府信息管理情况

2024年，蒙城县人力资源和社会保障局认真学习贯彻执行《蒙城县人民政府信息公开审查制度》，对法定公开内容主动公开，关注社会民生热点，主动回应社会关切，主要涉及社会保险、就业创业、人才培养、劳动维权四大领域。我局严格按照《条例》要求加强信息安全管理，落实三级审查制度，在信息发布前按照要求填写审查表并由分管负责人审核签批，发布时有专人对信息规范性、安全性进行二次审查，发布后不定期进行抽检复查，同时主动接受有关单位和社会公众的监督，确保信息安全落到实处。

（四）政府信息公开平台建设

我局积极加强政府信息公开两化建设，对社会保险和就业创业两个主要领域政务服务指南进行排查，对因政策变动、标准调整、政务平台链接失效等造成的内容变动及时维护更新，切实提升两化水平。无新增政务新媒体和其他信息平台。

（五）监督保障信息情况

按照县政办要求，人社局指定党组成员、信息中心主任张小丽同志为分管负责人，办公室具体负责政务公开各项业务，明确任务分工，确保工作有效开展。深入学习《条例》规定，严格落实上级单位要求，积极参加县政府办公室组织的政务公开工作培训，提升工作人员业务能力。加强对公示信息、附件中涉及的单位或个人隐私信息审核，保护身份证号、手机号等主要敏感信息，确保信息发布的规范性。对县政府政务公开办测评反馈的问题按照归属部门，明确责任人限期进行整改，主动接受群众和社会各界的监督。2024年蒙城县人社局未出现政府信息公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

信息审核不够严格。

（二）改进情况

加强业务结果公示审核。对各单位报送的公示内容、附件严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》进行三级审查，仔细检查公示信息、附件内容中的错别字、隐私信息等，确保公示信息规范、安全。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109 号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。无其他需要报告的事项。

蒙城县人力资源和社会保障局

2025年1月20日