2025年，在县委、县政府的坚强领导下，我局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级关于全面推进政务公开工作的决策部署，紧紧围绕全县经济社会发展大局和中心工作，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，不断深化公开内容、创新公开形式、拓展公开渠道，政务公开工作的制度化、规范化、信息化水平显著提升，为建设法治政府、服务政府、透明政府，推动我县高质量发展发挥了积极作用。现将全年工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强重视，强化领导。我局高度重视政务公开工作，把做好政务公开列入重要议事日程。为确保高效抓好政务公开工作，明确由分管领导牵头负责，做到领导、机构、人员三到位。根据工作要求，注重抓好调度和跟进培训工作，通过不定时召开具体工作人员碰头会议的形式，及时完成公开要求。今年以来共组织召开2次政务公开工作推进会议。

（二）完善制度，规范公开。以制度为抓手，拓宽公开范围，细化公开内容，规范公开渠道，使政务公开工作制度化、科学化、规范化。一是不断完善政务公开规章制度，建立健全主动公开、依申请公开、保密审查等多项政务公开基本工作制度。二是进一步健全信息发布制度，为形成高效畅通的信息公开渠道，确保本部门信息发布的及时性、准确性，健全《蒙城县数据资源管理局政务信息“三审三校”制度》等，建立突发事件应急处理机制及舆情工作机制，做到用制度规范政务公开工作，提高政务公开工作水平。

（三）拓展公开渠道，增强实效。一是完善信息公开发布工作。及时发布工作职能、权责清单、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等信息，构建和完善重大行政决策预公开机制，对重大决策实行公众意见征集和反馈，为决策部门合理制定政策提供参考依据。二是加大政策文件宣传解读和社会热点回应。按照省市县政务公开工作要求，采取文字解读、图片解读、媒体解读、召开新闻发布会等多种形式，增强解读回应效果，对政务服务、数据资源管理等重点工作进行宣传解读，提高群众知晓率。2025年主动公开信息200余条。其中，政策法规类信息7条，政策解读类信息3条，规划计划类信息3条，财政资金、“三公”经费类信息10条，新闻发布会类信息2条，关切回应类信息40条，均能做到第一时间发布。三是重视培训学习，提高政务公开工作水平。组织召开政务新媒体业务培训会，传达学习《蒙城县数据资源管理局政务信息“三审三校”制度》《“数字蒙城”微信公众号管理制度》，并对政务新媒体信息发布、审核等流程进行培训，进一步提升信息公开人员对信息公开的理解、认识、衔接、运用和落实能力，为高标准、高质量完成政府信息公开工作打下坚实基础。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我局政务公开工作仍存在一些短板和不足：一是政策解读的深度和广度有待加强。部分解读材料形式较为单一，与群众生活的结合不够紧密，解读的“接地气”程度有待提升。二是新媒体平台互动性有待增强。微信公众号等新媒体平台在政民互动、在线服务等方面的功能挖掘不够，未能完全发挥其即时沟通的优势。三是公开工作的专业能力仍需提高。面对新形势新要求，部分工作人员对政务公开工作的理解和把握还不够深入，运用信息化手段开展工作的能力有待进一步加强。

三、下一步具体做法

展望2026年，我局将坚持问题导向，补齐短板弱项，重点从以下四个方面发力，推动政务公开工作再上新台阶：

（一）在“深化内容”上再下功夫。持续聚焦政务服务、数据赋能、弱电治理等重点领域，推动信息公开从“有没有”向“好不好”转变。更加注重对重要政策、重点数据的关联性、系统性公开。

（二）在“创新形式”上再求突破。大力推行“互联网+政务公开”，积极运用群众喜闻乐见的方式开展政策解读，推动政策传播从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，提升政策传播的精准度和有效性。

（三）在“互动回应”上再见实效。建立健全政务舆情监测、研判、回应机制，对涉及我局的热点问题，做到快速反应、主动发声。充分利用新媒体平台，开展意见征集等活动，畅通民意表达渠道。

（四）在“队伍建设”上再出实招。加大业务培训和交流力度，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的政务公开工作队伍，为我局政务公开工作高质量发展提供坚实的人才保障。

新的一年，蒙城县数据资源管理局将在县委、县政府的正确领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风，不断开创政务公开工作新局面，为谱写我县经济社会高质量发展新篇章作出新的更大贡献！