蒙城八中2024年工作计划的执行情况

开学以来，在上级主管部门的亲切关怀和悉心指导下，我校认真贯彻落实党的教育方针和立德树人的根本任务，初心不改，勤勉敬业，有条不紊的执行学校制定的各项工作计划，不断推进育人目标的实现。

一、党建引领  踔厉前行

1、持续推行党组织领导的校长负责制。严格落实《蒙城县第八中学党组织会议议事规则》《蒙城县第八中学校长办公会议事规则》以及《蒙城八中党支部书记和校长经常性沟通制度》等，使党组织领导的校长负责制有制度保证。

2、坚持抓好全体教职工的理论学习工作。半年来，党支部坚持“会议+学习”及“集中学习+个人自学”的学习模式，充分利用党员会议、行政会议、全体教职工例会等组织全体教师学习党的二十大精神、习近平总书记关于教育重要论述等。

3.认真贯彻“三会一课”制度。党支部坚持每月初召开支委会，研究部署本月的党建及学校日常工作。每月中旬召开党小组会议，组织党员集体学习。每月下旬召开一次党员大会，开展“一课一片一实践”活动。

4.抓好党风廉政建设工作。召开党风廉政建设专题会议，对我校党风廉政建设方面可能存在的风险隐患进行了排查。坚持每月开展主体责任廉政谈话，每月组织党员观看警示教育片。

5.认真做好意识形态工作和统一战线工作。加强对师生的社会主义核心价值观教育，对学生的宗教信仰情况进行排查，防范非法宗教进校园。

二、师德师风 引领成长

1、加强教师理论学习活动

学校采取行政例会和教师例会学习集中学习和教师个人分散学习相结合的形式，组织开展了教师理论学习活动并制定了教师理论学习行事历。学习内容包括二十大相关理论、相关法律制度、党的教育方针政策、师德师风警示教育等以及教师的优秀事迹分享等。

2.开展警示教育和教师谈心谈话活动。谈话采取集中谈话和个别谈话相结合的方法。督促教师严格遵守相关法律法规，做一名新时代合格的人民教师，进一步提升了我校师德师风建设的水平。

3.加强班主任队伍建设，发挥班主任德育工作的主渠道作用。2024年5月开展校内班主任基本功大赛的选拔活动，选出4位优秀选手进入县级比赛。

  5.开展女教师包保女学生活动。女教师对自己包保的女学生每周进行心理谈话，关注学生心理动态变化，及时帮助学生调整情绪。

三、润德育人，助力成长

1、依托学校特色建设，大力推进养成教育

  学校以日常行为规范管理为抓手，依托升旗仪式、班会、军训、法治报告会、心理健康活动等形式开展主题思想教育，双管齐下，提升学生的思想道德素质，规范学生行为。 

2、开展法治安全教育活动

学校通过法治报告会和法治班会形式开展法治教育活动，学习了《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等相关法治教育内容。有力的营造了“学法、知法、懂法、守法、用法”的氛围，进一步提升学生的法律意识。

3、重视心理健康教育。心理咨询室每学期对各年级进行心理普测集合班主任动态摸排等方式，对学生进行多方面的了解，并针对于重点排查对象进一步沟通和联系，建立一生一案，做出针对性辅导，主动干预。

4、继续加强、规范青年团组织建设。

（1）认真落实“三会两制一课”。本学期，校团委认真组织了每季度一次的团支部大会，每月一次的团支部委员会，并根据需要不定时召开具体工作会十余次。

（2）进一步规范团员管理。本学期，由于团员人数的减少，加强了对年级团总支的管理和工作指导。在推荐入团积极分子时，进一步规范了推优程序，确保推荐的人选在思想、学习、活动实践等各方面优中选优，充分体现团员的先进性。

（3）加强团员思想教育引领。充分利用校园宣传栏、公众号等宣传阵地，积极开展各种政治学习宣传活动。运用青年大学习网上主题团课、集体学习、主题团日活动、实践教育等方式，加强团员的经常性教育，我校的青年大学习人数始终位于全县前列。同时，积极组织“一月一课一践一悟”活动，优秀典型案例多次在市县的各级媒介上展示。

5、德育工作亮点

一是学生社团活动日趋成熟，别具特色。

二是学生活动丰富多样，精彩纷呈。

如三月学雷锋、文明礼仪月系列活动，植树节爱心养护活动；四月清明节网上祭英烈活动；五月庆“五一五四”系列活动；校园科技文化体育艺术节系列活动等。

四、教育教学 行稳求新

1、落实常规检查，

（1）全面检查教案两次，共评选出20人次教案为优秀教案并表彰、纳入量化加分。

（2）对自习课纪律、读报堂的常规检查并及时通报，不断加强学生的纪律要求。

2、修订、完善了教师量化考核、教师节表彰等方面的方案，经教代会通过后，继续加强对教师量化积分管理。

3、抓好非毕业年级的考试，发挥质量检测的效果。继续加强考风考纪的相关工作，以考风促学风。每次考试前都要求对各班学生进行诚信考试教育，考后成绩及时分析，分析到各科目各任课老师，对平均分进行分析比较，并召开全体教师会议进行细致分析，分析到班，落实到人，对高一年级、高二年级在第二次段考中成绩比较优异的班级和个人进行了奖励。

本学期在每次段考后均召开了高一、高二年级学生座谈会，通过召开学生座谈会，了解学生的作业情况、考试情况、班级管理情况、对各科任课教师以及对学校管理的意见和建议，并及时总结，反馈给任课教师，掌握第一手材料。

4、规范课堂教学，向40分钟要质量，学期末由学生对全体教师进行满意度测评，测评结果纳入教师量化考核，以此促进教师及时反思，及时调整改进。  

5、组织好高三年级的周考、月考、联考，通过不同渠道了解高三年级师生在学习过程中的问题，及时给予解决。为更大力度提升本届学生升学率，为更好应对高考，根据我校学生实际情况，为2024届高三希望生、临界生定时开展学科培训指导，教师包保，及时为学生解决学业指导、心理困惑等高考前频发的问题。

认真落实、组织好高三年级江南十校联考、皖北协作区考试等大型考试，通过大型联考增强学生对高考的认识，为高考做充分的准备。

五、教育科研 研精深思

1、持续开展常规“教研活动”，及时整理好活动材料。

本学期在开学初的“教研活动”计划之下，顺利开展了各年级的常规教研活动。

2、成功举办了我校第二届教师业务知识比赛活动。证书在全校教师大会上颁发，取得了良好的效果。

3、开展第二届校内优质课大赛，给广大青年教师提供展现基本功的舞台，使青年教师在大赛中得到锻炼，更快更好的成长。

4、做好经典试题的整理收集，备课组在教研时要定期安排组卷工作，利用学科网精选试卷，保证学生的试卷练习质量要高，并注重材料的整理保存。

5、做好课题的指导及论文的推荐报送。深入开展课题研究，争取以课题研究为突破口，切实解决教学中的疑难问题。

6、积极组织教师的优秀论文向市县级以上投稿，精心组织好教师参加各级各类征文评比。

六、后勤工作：服务先行 安全护航

1、疫情防控工作，做到扎实有效，确保晨午检表、消毒、通风记录表认真填写；上报数据及时统计好，上报教育局。

2、重视食堂管理工作。

一是确保食材的来源，质检、发票等手续齐全。加工过程中确保食材干净、卫生；所有食品要及时留样，做到荤菜不过夜、素菜不过顿，确保食品质量安全；

二是行政值班期间，履行“校长查食堂”工作职责，值班组不定时督查食堂卫生、原材料的进货渠道、加工过程是否符合要求等，发现问题及时和食堂负责人沟通，并要求立即整改。如有较严重的情况（如：西红柿、鸡蛋等是否新鲜）上报学校，研究决定给予一定的处罚，并责令限期整改到位；

三是为了提高风味和多样化，带领食堂负责人、后厨人员到兄弟学校参观学习，回来后研究并增设窗口，确保菜品多样化，满足师生的需求，做到经济实惠；

3、落实人防、物防、技防“三防”措施。配备必要保安器械，安装监控设备，对学校各种设施、设备进行常规检查，按时填写各项工作日志，每月定期进行常规自查，对查出的问题“立查立改”。

4、4、通过主题班会、国旗下讲话、黑板报、广播站、收看专题片等多种形式，全方位宣扬学校安全教育工作。依托安全教育平台，组织各班每月上一次安全教育课，主题包括：用电用气用火等火灾事故防范；食堂食品安全；交通安全；预防青少年儿童溺水；预防电信诈骗；预防校园欺凌；加强心理健康教育等。

5、严格落实“1530”安全教育制度，即：每天放学前1分钟、每周放学前5分钟、每节假日放假前30分钟对学生进行安全提醒和安全教育认真组织五月份防灾减灾月和六月份学校平安月活动，本学期开展了消防灭火演练防溺水救援演练活动。

6、做好宿舍调整及管理服务工作：

(1)每学期开学对整个宿舍进行调整，按照年级住在统一区域，班级住在同一宿舍的原则进行统一调整，便于班主任统一巡查，检查结果统一量化；

(2)加强安全检查，杜绝安全隐患，随时掌握学生的状况，发现发问题及时解决；重视安全管理工作。建立了查寝汇报制度，班主任教师要及时掌握每一个学生的动向，发现问题及时解决。因而本期无一安全事故发生，完成了任务。

7、坚持寝室内务、卫生检查制度。

生命不息，奋斗不止，百舸争流，奋楫者先。全体八中人将继续努力，在今后的工作中，进一步更新观念，善于钻研、勇于创新、敢于实践，不忘初心，牢记使命，为党育人，为国育才，办人民满意教育，用智慧和行动书写教育的新篇章，给党和人民一份满意的教育答卷。