为进一步发挥骨干教师示范引领作用，加速青年教师专业成长，近日，城关三小三阳路校区教研中心组织开展“青蓝工程”师徒结对示范观摩活动。通过“师傅示范—徒弟实践—双向评课”的深度教研模式，构建起教学相长、互学共进的教师发展新生态。

示范引领：骨干教师打造“标杆课堂”

本次活动以骨干教师示范课拉开序幕。各位师傅教师以扎实的专业功底和丰富的教学经验，呈现了一节节设计精巧、气氛活跃的高效课堂。他们不仅在知识传授中层层深入，更在教学组织、学生互动及课堂生成方面做出了生动示范。徒弟教师全程跟班听课，认真记录教学环节与设计亮点，并结合自身教学实践进行反思。

实践练兵：青年教师展现成长活力

在观摩学习后，青年教师以“徒弟”身份走上讲台，开展教学实践。他们积极借鉴师傅的教学智慧，并根据学情特点进行个性化调整。“师傅”全程听课，重点从目标落实、活动设计、学生反馈等方面进行细致观察，为课后指导积累第一手素材。

精准赋能：师徒评课共促专业提升

课后，师徒教师趁热打铁开展评课交流。教师师傅从教学语言、课堂节奏、评价机制等方面提出具体、可行的改进建议，徒弟教师也就教学中的困惑虚心求教。双向的对话既坦诚又深入，真正实现了“以听促教、以评促研”。

本次“青蓝工程”师徒结对示范观摩活动不仅是教学技能的传递，更是一种教育情怀的传承。徒弟教师纷纷表示，通过观摩、实践、接受指导的全流程学习，他们对课堂教学有了更深的理解和信心。“师傅们”也在指导中反思升华，实现共同成长。

三小联盟三阳路校区将持续推进“青蓝工程”走向深入，进一步完善青年教师培养机制，夯实学校发展的人才基础，为教育高质量发展注入持续动力。

（供稿：三小联盟 王智慧 杨嫚   编审：张伍强）